求人の特徴
固定給 25 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
急募
車通勤 OK
ホテル
レストラン
e ラーニング補助あり
インフルエンザ予防接種補助あり
ストレスチェック
レジャー施設割引あり
交通費支給
制服あり
業務内容
日本料理のお?事処『緑亭』では
高山らしい和食会席をご提供しています。
高山らしい和食会席をご提供しています。
洋食レストラン『グリーンコート』では、
本格的なフレンチコースもご用意。
本格的なフレンチコースもご用意。
洋食レストラン内の『高山ブッフェ』では、
お客様の目の前で調理することもあります。
お客様の目の前で調理することもあります。
日本料理のお?事処『緑亭』では
高山らしい和食会席をご提供しています。
高山らしい和食会席をご提供しています。
洋食レストラン『グリーンコート』では、
本格的なフレンチコースもご用意。
本格的なフレンチコースもご用意。
洋食レストラン内の『高山ブッフェ』では、
お客様の目の前で調理することもあります。
お客様の目の前で調理することもあります。
【募集背景】
京王グループの一員として、次世代の料理長を育成します。
料理長の豊富な経験と技を次世代へとつなぐため、料理長候補・料理長補佐の育成に力を入れております。
長期的なキャリアを見据えて、将来的に料理長として活躍したい意欲のある方を歓迎します！
【当社で働くおすすめポイント！】
・京王グループ（大手企業）の安心・安定！地域に根づいて50周年
運輸・流通・ホテル事業などを展開する京王グループの一員です。
2023年に開業50周年を迎え、飛騨高山の中でもトップクラスの規模を誇ります。
充実した福利厚生と安定した経営基盤で、長く安心して働ける環境です。
・暮らしをしっかりサポート
・支度料：10万円（家電等の家具を揃える補助）
・引っ越し実費補助金：上限10万円
・社員寮あり
・従業員食堂完備
・資格取得を全面サポート！
・調理師免許取得支援制度
※合格の場合、受験費用及び試験会場への交通費を会社が支援します。
※試験会場が遠方（東京・名古屋等）の場合、宿泊費も支援します。
スキルアップを目指すスタッフを全力で応援します。
・温泉付きホテルならでは！温泉入浴無料券配布！
ホテルの周辺は自然豊かで、休みの日や出勤後に温泉を利用することも可能！
リラックスをして過ごすことができます。
【仕事内容】
入社後は、調理経験者として以下の業務をご担当いただきます。
◆日々の調理業務
・仕込み・調理・盛付
・片付け・厨房内清掃
・食材の発注・在庫管理・衛生管理
・原価管理・メニュー開発のサポート
・将来的な料理長候補としての従業員マネジメントなど
◆レストランについて
和食・洋食のレストランがございます。
配属は入社後、ご経験・ご希望を考慮し決定いたします。
【地産地消へのこだわり】
飛騨高山の旬の食材を活かした料理で、お客様に地域の魅力を伝えます。
観光客だけでなく地元の方にも長年愛される料理を提供しています。
一皿を通じて飛騨の魅力や文化を届ける、やりがいある環境で一緒に腕を振るいませんか？
【成長を支える充実の体制あり！】
入社後は、経験者として即戦力を期待しつつ、当ホテル特有の調理方法や食材の扱いについて、先輩料理長が丁寧に指導します。
■明確なキャリアステップ
◆STEP1：調理補佐としてスタート（入社〜2年目）
基本的な調理業務を実施いただきます。
先輩料理長のもとで、当ホテルの料理スタイルや技術・知識を着実に習得。
◆STEP2：マネジメント業務へ（2〜3年目）
慣れてきたら、以下の業務にも携わっていただけます：
・原価管理・メニュー開発のサポート
・従業員マネジメント
・食材仕入先との折衝
・他部署（フロント・宴会）との連携
◆STEP3：料理長候補へ（3年目〜）
調理師資格の取得支援制度もあるので、ステップアップしたい方にも最適！
将来的には料理長として厨房全体を統括できるスキルを得られる環境です。
■評価制度
「成果」と「過程」の2つで公正に評価。
・ポジションのキャリアアップ（調理補佐→料理長）
・技術・成果の評価による昇給制度もあり、給与アップを実現可能！
■調理師免許取得支援制度
合格の場合、受験費用及び試験会場への交通費・宿泊費を会社が支援します。
スキルアップを目指すスタッフを全力で応援します。
■キャリアチェンジ制度で可能性が広がる
当ホテルでは、キャリアチェンジ制度を活用し、希望に応じて他部門への挑戦も可能です。
「和食から洋食レストランへ異動したい」などもOK！
ご希望に合わせて、幅広い経験やキャリアを積める環境です。
【職場の雰囲気】
・スタッフは20代〜50代と幅広く、活躍中！
・Uターン・Iターンで高山に移住する社員も活躍中！
・長期勤続の社員も多く、安定した職場です
・料理長をはじめ先輩スタッフが丁寧に指導します
【外国人スタッフへの充実サポート体制】
在留カードの更新に必要な会社書類は全て会社が準備。
出入国在留管理局への手続きもスタッフや担当者がしっかりサポートします。
同じ外国籍の先輩スタッフもいるので、困ったときも安心して相談できます。
【ご応募方法】
御覧いただいている求人の応募ボタンからご応募いただけます。
また気になる点などございましたら、お気軽に下記までお問合せください。
■採用担当窓口
メールアドレス：mail@takayama-gh.com
tel：0577-33-5854
京王グループの一員として、次世代の料理長を育成します。
料理長の豊富な経験と技を次世代へとつなぐため、料理長候補・料理長補佐の育成に力を入れております。
長期的なキャリアを見据えて、将来的に料理長として活躍したい意欲のある方を歓迎します！
【当社で働くおすすめポイント！】
・京王グループ（大手企業）の安心・安定！地域に根づいて50周年
運輸・流通・ホテル事業などを展開する京王グループの一員です。
2023年に開業50周年を迎え、飛騨高山の中でもトップクラスの規模を誇ります。
充実した福利厚生と安定した経営基盤で、長く安心して働ける環境です。
・暮らしをしっかりサポート
・支度料：10万円（家電等の家具を揃える補助）
・引っ越し実費補助金：上限10万円
・社員寮あり
・従業員食堂完備
・資格取得を全面サポート！
・調理師免許取得支援制度
※合格の場合、受験費用及び試験会場への交通費を会社が支援します。
※試験会場が遠方（東京・名古屋等）の場合、宿泊費も支援します。
スキルアップを目指すスタッフを全力で応援します。
・温泉付きホテルならでは！温泉入浴無料券配布！
ホテルの周辺は自然豊かで、休みの日や出勤後に温泉を利用することも可能！
リラックスをして過ごすことができます。
【仕事内容】
入社後は、調理経験者として以下の業務をご担当いただきます。
◆日々の調理業務
・仕込み・調理・盛付
・片付け・厨房内清掃
・食材の発注・在庫管理・衛生管理
・原価管理・メニュー開発のサポート
・将来的な料理長候補としての従業員マネジメントなど
◆レストランについて
和食・洋食のレストランがございます。
配属は入社後、ご経験・ご希望を考慮し決定いたします。
【地産地消へのこだわり】
飛騨高山の旬の食材を活かした料理で、お客様に地域の魅力を伝えます。
観光客だけでなく地元の方にも長年愛される料理を提供しています。
一皿を通じて飛騨の魅力や文化を届ける、やりがいある環境で一緒に腕を振るいませんか？
【成長を支える充実の体制あり！】
入社後は、経験者として即戦力を期待しつつ、当ホテル特有の調理方法や食材の扱いについて、先輩料理長が丁寧に指導します。
■明確なキャリアステップ
◆STEP1：調理補佐としてスタート（入社〜2年目）
基本的な調理業務を実施いただきます。
先輩料理長のもとで、当ホテルの料理スタイルや技術・知識を着実に習得。
◆STEP2：マネジメント業務へ（2〜3年目）
慣れてきたら、以下の業務にも携わっていただけます：
・原価管理・メニュー開発のサポート
・従業員マネジメント
・食材仕入先との折衝
・他部署（フロント・宴会）との連携
◆STEP3：料理長候補へ（3年目〜）
調理師資格の取得支援制度もあるので、ステップアップしたい方にも最適！
将来的には料理長として厨房全体を統括できるスキルを得られる環境です。
■評価制度
「成果」と「過程」の2つで公正に評価。
・ポジションのキャリアアップ（調理補佐→料理長）
・技術・成果の評価による昇給制度もあり、給与アップを実現可能！
■調理師免許取得支援制度
合格の場合、受験費用及び試験会場への交通費・宿泊費を会社が支援します。
スキルアップを目指すスタッフを全力で応援します。
■キャリアチェンジ制度で可能性が広がる
当ホテルでは、キャリアチェンジ制度を活用し、希望に応じて他部門への挑戦も可能です。
「和食から洋食レストランへ異動したい」などもOK！
ご希望に合わせて、幅広い経験やキャリアを積める環境です。
【職場の雰囲気】
・スタッフは20代〜50代と幅広く、活躍中！
・Uターン・Iターンで高山に移住する社員も活躍中！
・長期勤続の社員も多く、安定した職場です
・料理長をはじめ先輩スタッフが丁寧に指導します
【外国人スタッフへの充実サポート体制】
在留カードの更新に必要な会社書類は全て会社が準備。
出入国在留管理局への手続きもスタッフや担当者がしっかりサポートします。
同じ外国籍の先輩スタッフもいるので、困ったときも安心して相談できます。
【ご応募方法】
御覧いただいている求人の応募ボタンからご応募いただけます。
また気になる点などございましたら、お気軽に下記までお問合せください。
■採用担当窓口
メールアドレス：mail@takayama-gh.com
tel：0577-33-5854
求める人物像
『天京楼』では、高級食材と地元食材を
ふんだんに使った中国料理をご提供。
ふんだんに使った中国料理をご提供。
当ホテルでは、地元の生産者の方が育てた
美味しい食材を積極的に使用しています。
美味しい食材を積極的に使用しています。
高山グリーンホテルは、
2023年で開業50周年を迎えます。
2023年で開業50周年を迎えます。
『天京楼』では、高級食材と地元食材を
ふんだんに使った中国料理をご提供。
ふんだんに使った中国料理をご提供。
当ホテルでは、地元の生産者の方が育てた
美味しい食材を積極的に使用しています。
美味しい食材を積極的に使用しています。
高山グリーンホテルは、
2023年で開業50周年を迎えます。
2023年で開業50周年を迎えます。
【必要な経験等】
【必須】
・ホテル、旅館、レストラン、宴会場などでの調理経験（3年以上）
※その他の調理場経験は応相談。面接時にお聞かせください。
・基本的な調理技術をお持ちの方
・チームワークを大切にできる方
・地域の食材などを使用した地産地消の取組みに共感し、一緒に成長していただける方
・飛騨という地域で長期的にキャリアを築きたい方
【歓迎（いずれかあれば大歓迎）】
・後輩や新人への指導・教育経験
・地域食材を活用した料理の経験
応募資格
【必須】
・高卒以上
歓迎資格
・調理師免許
【Required Qualifications】
・Applicants with at least 3 years of cooking experience
・Applicants must be able to provide customer service in Japan
・Applicants must possess a valid residence card.
【必須】
・ホテル、旅館、レストラン、宴会場などでの調理経験（3年以上）
※その他の調理場経験は応相談。面接時にお聞かせください。
・基本的な調理技術をお持ちの方
・チームワークを大切にできる方
・地域の食材などを使用した地産地消の取組みに共感し、一緒に成長していただける方
・飛騨という地域で長期的にキャリアを築きたい方
【歓迎（いずれかあれば大歓迎）】
・後輩や新人への指導・教育経験
・地域食材を活用した料理の経験
応募資格
【必須】
・高卒以上
歓迎資格
・調理師免許
【Required Qualifications】
・Applicants with at least 3 years of cooking experience
・Applicants must be able to provide customer service in Japan
・Applicants must possess a valid residence card.
募集要項
| 職種 | 料理長補佐／料理長候補（ホテルレストラン） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 5:00～22:00の間で1日実働7時間30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働：165時間 又は 172.5時間 ※2月のみ150時間） 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | あり 月平均30時間程度 |
| 休日 | ・シフト制（月8～10日休み）※希望休の取得も可能 ・産休・育休制度（男性も取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 年間休日数: 年間休日100日 |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 330,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 15.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 25,519円 賞与：年2回（6月、12月） ※主任級以下：15時間、係長職：30時間 ※15時間ないし30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ----------------------------------------------------------------------------------- ※給与は経験、能力などを考慮の上決定します。 ※金額表示している「固定残業代」は月給下限額の場合の金額となります。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：2ヶ月 ※管理職採用の場合、3ヶ月 条件：本採用時と同様 同条件 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 一部支給（1万2,000円迄／月）※自宅から片道5km以上に限る |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与・賞与 ・給与改定年1回（7月） ・人事考課年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・退職金（勤続3年以上） ◆キャリア支援 ・資格取得支援制度（調理師免許） ※合格の場合、受験費用及び、試験会場への交通費支援 ・各種研修制度 ◆各種手当 ・通勤手当（当社規定、1万2,000円迄／月） ※自宅から片道5km以上に限る ・資格手当（資格取得でキャリアアップ＆給与UP！） └TOEIC 860点以上：2,000円/月 └サービス接遇検定（HRS）：500円〜2,000円/月 └ソムリエ資格：1,000円〜5,000円/月 └衛生管理者2種：1,000円/月 ◆転居サポート（飛騨市・高山市外からの入社の方） ・支度料：10万円 └家電等の家具を揃えていただく補助です ・引っ越し実費補助金：上限10万円 ◆社員寮 ・入居可能（詳細はお問い合わせください） ◆食事・施設利用 ・従業員食堂完備 ・ホテル内レストラン等割引制度 ・ホテル内大浴場（温泉）無料入浴券 ◆ワークライフバランス ・出生支援休職制度 ・時短勤務制度 ・結婚・出産慶祝金 ◆その他福利厚生 ・ホテル制服貸与（クリーニング会社負担） ・従業員紹介採用制度 ・リゾート施設、スキーリフト割引補助 ・従業員会（BBQ・忘年会・新年会・社員旅行などの社員交流イベント） ・財形貯蓄制度 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり（2024年度：女性4名取得） |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | あり（60歳） |
| 再雇用 | あり（65歳） |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢 | 60歳未満 ※例外事由1号 |
| 就業場所 | 岐阜県高山市西之一色町二丁目180番地高山グリーンホテル内 |
| 沿線・最寄駅 | JR高山本線「高山駅」より徒歩6分 |
| 勤務先従業員数 | 270名 |
| 選考について | 選考方法 書類選考後、面接を1～2回を実施します。※飛騨地域外にお住いの方については、WEB面接も可能です。 選考日時 随時 選考結果通知 面接から1～2週間程度 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書をご持参ください。 |
企業情報
| 企業名 |  株式会社高山グリーンホテル |
|---|---|
| 業種 | ホテル・宿泊 |
| 代表者名 | 熊谷 高志 |
| 所在地 | 岐阜県高山市西之一色町2-180 |
| 事業内容 | ホテル業 |
| 電話番号 | 0577-33-5500 |
