求人の特徴
夜勤手当あり
役職手当あり
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
車通勤 OK
慶弔休暇あり
有給休暇あり
急募
e ラーニング補助あり
U・I ターン支援あり
インフルエンザ予防接種補助あり
ストレスチェック
レジャー施設割引あり
交通費支給
制服あり
ホテル
業務内容
ホテルの顔であるフロントの仕事は、
多岐にわたります。
多岐にわたります。
地域に密着したホテルならではの
「親しみやすさ」を売りにしています。
「親しみやすさ」を売りにしています。
先輩スタッフが丁寧に仕事の流れを教えます
【当社で働くおすすめポイント!】
・京王グループホテルの安心・安定!地域に根づいて50年、飛騨高山の中でもトップクラスの規模を誇ります。
大手グループ、京王ならではの充実した研修制度と福利厚生で、長く安心して働けます。
・スタート安心!暮らしをしっかりサポートします
支度料10万円や、引っ越し実費補助金などをご用意!
・語学力を活かせる!国際色豊かな職場環境
お客様の約5割が海外からのゲスト(年末年始・GWは外国人のお客様が特に多数)。
英語・中国語などの語学スキルを日々の接客で活かせます。
・温泉付きホテルならでは!温泉入浴無料券配布!
ホテルの周辺は自然豊かで、休みの日や出勤後に温泉を利用することも可能!
リラックスをして過ごすことができます。
【仕事内容】
ホテルのフロントにて、接客・サービス業務全般を行います。
お客様一人ひとりに合わせたホスピタリティあふれる対応が当ホテルの強みです。
<具体的な内容>
・ホテル館内の説明
・チェックイン受付~チェックアウト精算業務
・荷物運び、預かり
・ホテル周辺の観光案内
・タクシー等の手配
・予約受注、個人・団体問合せ対応
・電話対応 など
【ホスピタリティを発揮できる場面】
✓ チェックイン時:長い移動でお疲れのお客様を笑顔でお迎えし、客室を丁寧にご案内
✓ 滞在中:季節のイベントや穴場スポットをご紹介
高山の観光情報資料を完備。地元出身でなくても安心してご案内できます。
✓ チェックアウト時:次回のご来館につながる温かいお見送り
お客様から「ありがとう」と言われる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。
あなたらしいホスピタリティを発揮しながら、
「また来たい」と思っていただける接客を一緒に作り上げましょう。
【1日の流れ】
<シフト一例>
10:00 チェックアウト・チェックイン準備
レジ締め等の事務作業・お荷物のお預かり、お渡し
団体のお客様や昼食ご利用の方の対応・案内
12:30 休憩
13:30 チェックイン・お荷物のお部屋入れ
客室からのお問い合わせ対応
18:30 終了
※上記は一例です。勤務時間はシフトにより決定します。
【成長を支える充実の体制あり!】
入社後は先輩スタッフが業務を丁寧に指導します!
■資格取得でキャリアアップ&給与UP!
当ホテルでは、スキルアップを目指すスタッフを応援する資格手当制度を整えています。
・TOEIC 860点以上:月2,000円
・サービス接遇検定(HRS):月500円〜2,000円
語学力や接客スキルを磨きながら、給与アップも実現できます。
■キャリアチェンジ制度で可能性が広がる
また、当ホテルではキャリアチェンジ制度を活用し、希望に応じて他部門や別の分野への挑戦も可能です。
「フロント業務から料飲部門に挑戦してみたい」などもOK!
ご希望に合わせて、幅広い経験やキャリアを積める環境です。
【外国人スタッフへの充実サポート体制】
在留カードの更新に必要な会社書類は全て会社が準備。
出入国在留管理局への手続きもスタッフや担当者がしっかりサポートします。
同じ外国籍の先輩スタッフもいるので、困ったときも安心して相談できます。
【応募方法について】
ご覧いただいている求人の応募ボタンからご応募いただけます。
また気になる点などございましたら、お気軽に下記までお問合せください。
<採用担当窓口>
メールアドレス:mail@takayama-gh.com
tel:0577-33-5854
・京王グループホテルの安心・安定!地域に根づいて50年、飛騨高山の中でもトップクラスの規模を誇ります。
大手グループ、京王ならではの充実した研修制度と福利厚生で、長く安心して働けます。
・スタート安心!暮らしをしっかりサポートします
支度料10万円や、引っ越し実費補助金などをご用意!
・語学力を活かせる!国際色豊かな職場環境
お客様の約5割が海外からのゲスト(年末年始・GWは外国人のお客様が特に多数)。
英語・中国語などの語学スキルを日々の接客で活かせます。
・温泉付きホテルならでは!温泉入浴無料券配布!
ホテルの周辺は自然豊かで、休みの日や出勤後に温泉を利用することも可能!
リラックスをして過ごすことができます。
【仕事内容】
ホテルのフロントにて、接客・サービス業務全般を行います。
お客様一人ひとりに合わせたホスピタリティあふれる対応が当ホテルの強みです。
<具体的な内容>
・ホテル館内の説明
・チェックイン受付~チェックアウト精算業務
・荷物運び、預かり
・ホテル周辺の観光案内
・タクシー等の手配
・予約受注、個人・団体問合せ対応
・電話対応 など
【ホスピタリティを発揮できる場面】
✓ チェックイン時:長い移動でお疲れのお客様を笑顔でお迎えし、客室を丁寧にご案内
✓ 滞在中:季節のイベントや穴場スポットをご紹介
高山の観光情報資料を完備。地元出身でなくても安心してご案内できます。
✓ チェックアウト時:次回のご来館につながる温かいお見送り
お客様から「ありがとう」と言われる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。
あなたらしいホスピタリティを発揮しながら、
「また来たい」と思っていただける接客を一緒に作り上げましょう。
【1日の流れ】
<シフト一例>
10:00 チェックアウト・チェックイン準備
レジ締め等の事務作業・お荷物のお預かり、お渡し
団体のお客様や昼食ご利用の方の対応・案内
12:30 休憩
13:30 チェックイン・お荷物のお部屋入れ
客室からのお問い合わせ対応
18:30 終了
※上記は一例です。勤務時間はシフトにより決定します。
【成長を支える充実の体制あり!】
入社後は先輩スタッフが業務を丁寧に指導します!
■資格取得でキャリアアップ&給与UP!
当ホテルでは、スキルアップを目指すスタッフを応援する資格手当制度を整えています。
・TOEIC 860点以上:月2,000円
・サービス接遇検定(HRS):月500円〜2,000円
語学力や接客スキルを磨きながら、給与アップも実現できます。
■キャリアチェンジ制度で可能性が広がる
また、当ホテルではキャリアチェンジ制度を活用し、希望に応じて他部門や別の分野への挑戦も可能です。
「フロント業務から料飲部門に挑戦してみたい」などもOK!
ご希望に合わせて、幅広い経験やキャリアを積める環境です。
【外国人スタッフへの充実サポート体制】
在留カードの更新に必要な会社書類は全て会社が準備。
出入国在留管理局への手続きもスタッフや担当者がしっかりサポートします。
同じ外国籍の先輩スタッフもいるので、困ったときも安心して相談できます。
【応募方法について】
ご覧いただいている求人の応募ボタンからご応募いただけます。
また気になる点などございましたら、お気軽に下記までお問合せください。
<採用担当窓口>
メールアドレス:mail@takayama-gh.com
tel:0577-33-5854
求める人物像
新館『桜凛閣』客室
高山グリーンホテルは、
2023年で開業50周年を迎えます。
2023年で開業50周年を迎えます。
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・接客が好きな方
・お客様や従業員との会話を楽しめる方
・飛騨地域の文化に興味のある方
・ホテルのサービススキルを身につけたい方
必要な経験等
【必須】
・シティホテルまたはリゾートホテルにおける3年以上のフロント業務経験
【Required Qualifications】
・A minimum of 3 years of front desk experience at a city or resort hotel.
・Applicants must be able to provide customer service in Japan
・Applicants must possess a valid residence card.
・接客が好きな方
・お客様や従業員との会話を楽しめる方
・飛騨地域の文化に興味のある方
・ホテルのサービススキルを身につけたい方
必要な経験等
【必須】
・シティホテルまたはリゾートホテルにおける3年以上のフロント業務経験
【Required Qualifications】
・A minimum of 3 years of front desk experience at a city or resort hotel.
・Applicants must be able to provide customer service in Japan
・Applicants must possess a valid residence card.
募集要項
| 職種 | フルサービスホテルのフロントスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 6:00~23:00の間で1日実働7時間30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働:165時間 又は 172.5時間 ※2月のみ150時間)※勤務経験を積まれた後には宿直勤務も発生する場合があります。 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | あり 月平均20時間程度 |
| 休日 | ・シフト制(月8~9日休み)※希望休の取得も可能 ・産休・育休制度(男性も取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 年間休日数: 年間休日100日 |
| 給与 | 月給:210,000円 〜 265,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 15.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 21,431円 賞与:年2回(6月、12月) ※給与は経験、能力などを考慮の上決定します。 ※金額表示している「固定残業代」は月給下限額の場合の金額となります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:2ヶ月 ※管理職採用の場合、3ヶ月 条件:本採用時と同様 同条件 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 一部支給(1万2,000円迄/月)※自宅から片道5km以上に限る |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与・賞与 ・給与改定年1回(7月) ・人事考課年2回(4月・10月) ・賞与年2回(6月・12月) ・退職金(勤続3年以上) ◆キャリア支援 ・資格取得支援制度 ・資格試験会場付近の宿泊費用支援 ・各種研修制度 ◆各種手当 ・通勤手当(当社規定、1万2,000円迄/月) ※自宅から片道5km以上に限る ・資格手当 └TOEIC 860点以上:2,000円/月 └サービス接遇検定(HRS):500円〜2,000円/月 └ソムリエ資格:1,000円〜5,000円/月 └衛生管理者2種:1,000円/月 ◆転居サポート(飛騨市・高山市外からの入社の方) ・支度料:10万円 └家電等の家具を揃えていただく補助です ・引っ越し実費補助金:上限10万円 ◆社員寮 ・入居可能(詳細はお問い合わせください) ◆食事・施設利用 ・従業員食堂完備 ・ホテル内レストラン等割引制度 ・ホテル内大浴場(温泉)無料入浴券 ◆ワークライフバランス ・出生支援休職制度 ・時短勤務制度 ・結婚・出産慶祝金 ◆その他福利厚生 ・ホテル制服貸与(クリーニング会社負担) ・従業員紹介採用制度 ・リゾート施設、スキーリフト割引補助 ・従業員会(BBQ・忘年会・新年会・社員旅行などの社員交流イベント) ・財形貯蓄制度 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり(2024年度:女性4名取得) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | あり(60歳) |
| 再雇用 | あり(65歳) |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢 | 60歳未満 ※例外事由1号 |
| 就業場所 | 岐阜県高山市西之一色町二丁目180番地高山グリーンホテル内 |
| 沿線・最寄駅 | JR高山本線「高山駅」より徒歩6分 |
| 勤務先従業員数 | 270名 |
| 選考について | 選考方法 書類選考後、面接を1~2回実施します。※飛騨地域外にお住いの方については、WEB面接も可能です。 選考日時 随時 選考結果通知 面接から1~2週間程度 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書をご持参・ご送付ください。 |
企業情報
| 企業名 | ![]() 株式会社高山グリーンホテル |
|---|---|
| 業種 | ホテル・宿泊 |
| 代表者名 | 熊谷 高志 |
| 所在地 | 岐阜県高山市西之一色町2-180 |
| 事業内容 | ホテル業 |
| 電話番号 | 0577-33-5500 |











