求人の特徴
未経験歓迎
交通費支給
無資格OK
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
WEB面談可
業務内容
お客様が快適に過ごせるのは、
施設管理スタッフの尽力のおかげです。
施設管理スタッフの尽力のおかげです。
未経験スタートも歓迎。
先輩スタッフがサポートします。
先輩スタッフがサポートします。
温泉の維持管理など、
珍しい業務にも挑戦できます。
珍しい業務にも挑戦できます。
地域に根づいた歴史ある『高山グリーンホテル』で、施設管理・メンテナススタッフのお仕事です。
飛騨高山のホテルではトップクラスの規模を誇る施設を一緒に守ってくださる方を募集しています!
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当社で働くおすすめポイント!
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【POINT1】大手グループ企業!地域に根づく安心・安定のホテル
飛騨高山だけでなく、白川郷や上高地への観光拠点として、国内外から多くのお客様が訪れる『高山グリーンホテル』。
2023年に開業50周年を迎え、飛騨高山の中でもトップクラスの規模を誇ります。
京王グループに属するリゾートホテルで、腰をすえて働くチャンスです!
【POINT2】スタート安心!暮らしをしっかりサポートします
支度料10万円や、引っ越し実費補助金などをご用意!
さらに、状況に応じて利用できる社員寮や、1食240円から利用できる社員食堂も整えています。
Uターン・Iターンしたい方、ゆとりある暮らしを始めたい方にもピッタリです。
【POINT3】月8~9日休み!都会の喧騒から離れた暮らしができる
ホテル周辺には、魅力的なスポットがいっぱい。
標高3000メートル超えの「乗鞍岳」をはじめとする雄大な自然や、
江戸時代の城下町の面影を残す、情緒ある街並みなど。
休日にふらっと歩くだけで、豊かな自然や歴史が息づいているのを、五感で楽しむことができます。
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仕事内容
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ホテル施設の管理・メンテナンス業務をお任せします。
<具体的な内容>
・建物や客室、社員寮等の修繕
・冷暖房空調・ボイラ・冷凍機等の設備機器管理
・電気、水、ガス 関係の管理
・温泉の維持管理
・防災センター機能の維持管理
・その他付随する業務
国内外からの観光客はもちろん、地域の方にも愛され続けている当ホテル。
施設管理のスタッフも時には客室を訪問することもあります。
「ここに来ると、ほっと落ち着くなあ」。
そんな地域のホテルらしいぬくもりを感じる、親しみやすいおもてなしを心がけています。
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入社後の流れ
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入社後は、先輩スタッフに仕事の流れを教わりながら、少しずつ業務を覚えます。それぞれのペースに合わせて段階的にスキルアップしてもらうので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。
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キャリアパス
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■評価制度
人事評価は「成果」と「過程」の両面が評価対象のため、日々の頑張りがしっかりと反映される仕組みです。また、入社後は一般社員→主任→係長→課長→副部長→部長の順で昇進が可能。昇進とは別に昇級制度もあり、9段階のグレードによって給与額が決定します。
■キャリアチェンジ制度
当ホテルでは、キャリアに関する自己申告書を年1回提出していただき、それを踏まえたうえで人員配置を行っています。そのため、将来的に他職種へのキャリアチェンジも可能。希望次第で幅広い経験・キャリアを積むことができるのは、多種多様なサービスを展開している当ホテルならではの魅力です。
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職場の風土
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■活躍中のスタッフ
現在、施設管理を担当しているのは6名。全員男性スタッフで、40~50代の社員が中心の職場です。
■風通しの良い、フランクな社風
仕事に対してはストイックに取り組みますが、業務の合間に世間話をしたり、他部署のメンバーとすれ違ったときに声をかけるなど、スタッフ同士のコミュニケーションが盛んです。また、役員との距離も非常に近く、「◎◎さん」と下の名前で呼び合っている人もいます。
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やりがい
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飛騨高山でもトップクラスの規模を誇るホテルの施設管理を担当します。客室や社宅、レストラン、温泉など、さまざまな施設のメンテナンスに関われるため、幅広い技術・経験を得ることが可能!また、施設管理はホテルの運営に関わる重要なポジションのため、「自分の仕事がこのホテルを支えているんだ」という誇らしさを感じながら働けるでしょう。
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応募方法について
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御覧いただいている求人の応募ボタンからご応募いただけます。
また気になる点などございましたら、お気軽に下記までお問合せください。
採用担当窓口
メールアドレス:mail@takayama-gh.com
tel:0577-33-5854
飛騨高山のホテルではトップクラスの規模を誇る施設を一緒に守ってくださる方を募集しています!
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当社で働くおすすめポイント!
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【POINT1】大手グループ企業!地域に根づく安心・安定のホテル
飛騨高山だけでなく、白川郷や上高地への観光拠点として、国内外から多くのお客様が訪れる『高山グリーンホテル』。
2023年に開業50周年を迎え、飛騨高山の中でもトップクラスの規模を誇ります。
京王グループに属するリゾートホテルで、腰をすえて働くチャンスです!
【POINT2】スタート安心!暮らしをしっかりサポートします
支度料10万円や、引っ越し実費補助金などをご用意!
さらに、状況に応じて利用できる社員寮や、1食240円から利用できる社員食堂も整えています。
Uターン・Iターンしたい方、ゆとりある暮らしを始めたい方にもピッタリです。
【POINT3】月8~9日休み!都会の喧騒から離れた暮らしができる
ホテル周辺には、魅力的なスポットがいっぱい。
標高3000メートル超えの「乗鞍岳」をはじめとする雄大な自然や、
江戸時代の城下町の面影を残す、情緒ある街並みなど。
休日にふらっと歩くだけで、豊かな自然や歴史が息づいているのを、五感で楽しむことができます。
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仕事内容
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ホテル施設の管理・メンテナンス業務をお任せします。
<具体的な内容>
・建物や客室、社員寮等の修繕
・冷暖房空調・ボイラ・冷凍機等の設備機器管理
・電気、水、ガス 関係の管理
・温泉の維持管理
・防災センター機能の維持管理
・その他付随する業務
国内外からの観光客はもちろん、地域の方にも愛され続けている当ホテル。
施設管理のスタッフも時には客室を訪問することもあります。
「ここに来ると、ほっと落ち着くなあ」。
そんな地域のホテルらしいぬくもりを感じる、親しみやすいおもてなしを心がけています。
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入社後の流れ
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入社後は、先輩スタッフに仕事の流れを教わりながら、少しずつ業務を覚えます。それぞれのペースに合わせて段階的にスキルアップしてもらうので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。
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キャリアパス
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■評価制度
人事評価は「成果」と「過程」の両面が評価対象のため、日々の頑張りがしっかりと反映される仕組みです。また、入社後は一般社員→主任→係長→課長→副部長→部長の順で昇進が可能。昇進とは別に昇級制度もあり、9段階のグレードによって給与額が決定します。
■キャリアチェンジ制度
当ホテルでは、キャリアに関する自己申告書を年1回提出していただき、それを踏まえたうえで人員配置を行っています。そのため、将来的に他職種へのキャリアチェンジも可能。希望次第で幅広い経験・キャリアを積むことができるのは、多種多様なサービスを展開している当ホテルならではの魅力です。
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職場の風土
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■活躍中のスタッフ
現在、施設管理を担当しているのは6名。全員男性スタッフで、40~50代の社員が中心の職場です。
■風通しの良い、フランクな社風
仕事に対してはストイックに取り組みますが、業務の合間に世間話をしたり、他部署のメンバーとすれ違ったときに声をかけるなど、スタッフ同士のコミュニケーションが盛んです。また、役員との距離も非常に近く、「◎◎さん」と下の名前で呼び合っている人もいます。
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やりがい
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飛騨高山でもトップクラスの規模を誇るホテルの施設管理を担当します。客室や社宅、レストラン、温泉など、さまざまな施設のメンテナンスに関われるため、幅広い技術・経験を得ることが可能!また、施設管理はホテルの運営に関わる重要なポジションのため、「自分の仕事がこのホテルを支えているんだ」という誇らしさを感じながら働けるでしょう。
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応募方法について
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御覧いただいている求人の応募ボタンからご応募いただけます。
また気になる点などございましたら、お気軽に下記までお問合せください。
採用担当窓口
メールアドレス:mail@takayama-gh.com
tel:0577-33-5854
応募資格
【必須】
高卒以上
【歓迎】
・施設メンテナンス、ビルメンテナンス、設備管理等の経験をお持ちの方
・電気主任技術者3級、ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者3種、危険物取扱乙4種等の資格をお持ちの方
高卒以上
【歓迎】
・施設メンテナンス、ビルメンテナンス、設備管理等の経験をお持ちの方
・電気主任技術者3級、ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者3種、危険物取扱乙4種等の資格をお持ちの方
求める人物像
常に進化を続けている当ホテル。
2023年度には新施設もオープン予定!
2023年度には新施設もオープン予定!
年齢や部署、ポジションに関わらず
スタッフ同士の距離が近い職場です。
スタッフ同士の距離が近い職場です。
高山グリーンホテルは、
2023年で開業50周年を迎えます。
2023年で開業50周年を迎えます。
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・機械いじりが好きな方
・前向きに新しいことに取り組む意欲のある方
・大規模施設の維持管理に興味のある方
・飛騨地域の文化や歴史が好きな方
・地域で腰をすえて働きたい方
・ゆとりある暮らしがしたい方
・自然に囲まれて暮らしたい方
・機械いじりが好きな方
・前向きに新しいことに取り組む意欲のある方
・大規模施設の維持管理に興味のある方
・飛騨地域の文化や歴史が好きな方
・地域で腰をすえて働きたい方
・ゆとりある暮らしがしたい方
・自然に囲まれて暮らしたい方
募集要項
職種 | ホテルの施設管理スタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 試用期間2ヶ月(条件変動なし)※管理職(係長以上)採用の場合、試用期間は3ヶ月となります。給与・待遇に変更はありません。 |
年齢 | 60歳未満 ※例外事由1号 |
就業時間 | シフト制 (1)9:00~17:30(2)17:00~翌9:00 ※(2)は宿直手当1回2,000円支給 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働:165時間 又は 172.5時間 ※2月のみ150時間) |
休憩時間 | (1)60分 (2)60分+仮眠休憩あり |
時間外 | あり 月平均15時間程度 |
賃金 | 【月給】20万5,000円~23万7,000円 基本給:18万3,980円~21万2,816円 固定残業代:2万1,020円~2万4,184円(月15時間相当分を含む)※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※給与は経験、能力などを考慮の上決定します。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:15.0時間 固定残業代:21020円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:同条件 月給:205000円~237000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:15.0時間 固定残業代:21020円 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
待遇 | ・給与改定年1回(7月) ・人事考課年2回(4月・10月) ・賞与年2回(6月・12月) ・退職金(勤続3年以上) ・通勤手当(当社規定、1万2,000円迄/月) ※自宅から片道5km以上に限る ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・従業員食堂完備 ・従業員紹介採用制度 ・ホテル制服貸与(クリーニング会社負担) ・社員寮 ・時短勤務制度 ・結婚・出産慶祝金 ・各種研修制度 ・リゾート施設、スキーリフト割引補助 ・従業員会(BBQ・忘年会・新年会・社員旅行などの社員交流イベント) ・財形貯蓄制度 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・支度料:10万円 └家電等の家具を揃えていただく補助です 引っ越し実費補助金:上限10万円 ※支度料、引っ越し実費補助金については 飛騨市・高山市外の方が弊社に入社いただく際、転居が必要な場合にお支払いさせていただきます。 |
休日 | ・シフト制(月8~10日休み)※希望休の取得も可能 ・産休・育休制度(男性も取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり |
年間休日数 | 年間休日100日 |
育児休業取得実績 | あり(2022年度:女性2名、男性1名取得) |
学歴 | 高卒以上 |
必要な経験等 | 【必須】 なし 【歓迎】 施設メンテナンス、ビルメンテナンス、設備管理等の経験をお持ちの方 |
必要な資格 | 【必須】 なし 【歓迎】 電気主任技術者3級、ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者3種、危険物取扱乙4種 |
就業場所 | 岐阜県高山市西之一色町二丁目180番地高山グリーンホテル内 |
沿線・最寄駅 | JR高山本線「高山駅」より徒歩6分 |
転勤 | なし |
従業員数 | 270名 |
定年齢 | あり(60歳) |
再雇用 | あり(65歳) |
通勤手当 | 一部支給(1万2,000円迄/月)※自宅から片道5km以上に限る |
採用人数 | 1名 |
選考方法 | 書類選考後、面接を1~2回を実施します。※飛騨地域外にお住いの方については、WEB面接も可能です。 |
選考結果通知 | 面接から1~2週間程度 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書をご持参ください。 |
企業情報
企業名 | 株式会社高山グリーンホテル |
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代表者名 | 熊谷 高志 |
業種 | ホテル・宿泊 |
所在地 | 岐阜県高山市西之一色町2-180 |
事業内容 | ホテル業 |
電話番号 | 0577-33-5500 |